RB advanceのサロンでは
一緒に働く仲間の育成にも力を入れています。
教育体制と早期デビュー
Fast-Track to Debut
最短半年でデビュー
RBadvanceのサロンでは、秋田県認定の職業訓 練校「RBアカデミー」のカリキュラムにより、最短6 カ月でのスタイリストデビューを実現しています。 本社内の専用トレーニング施設では、専任スタッフ が一人ひとりに合わせてスキルアップをサポート。 確かな技術と実威力を安心の環境で身につけられます。
Premier Training
圧倒的な教育システム
早期デビューを目指す特別カリキュラムも充実
練習時間
48 時間
(週2時間×1ヶ月×半年)
練習時間
約 576 時間
(週約22時間×1ヶ月×半年)
※新卒向け「早期デビューコース（期間：4月～10月）」の一例
研修期間中は出勤日を利用して終日トレーニング。
週3日の本部トレーニングと週2日の店舗トレーニングを組み合わせることで、美容業界を担うプロフェッ
ショナルの育成に力を入れています。
トレーニング期間のカリキュラム内で使用するウィッグも全て会社支給なので金銭的にも安心出来ます。
また、会社が各種モデルを募集しており、デビューまでに約80名のモデル施術を経験。
豊富な実践機会を通じて、自信を持ってスタイリストデビューが目指せます。
RBacademy Core
RBacademyレッスンカリキュラム
授業の流れは下記の通りです。
Masterclass Series
講習会の開催
年に3~5回メーカー講師を本社にお招き して実施するメーカー講習や、年1～2回の 外部講師による講習を開催しており、様々 な技術を学ぶ事が出来ます。
Progression Tiers
技術ランク制度
ランク制による充実した教育システムで、
ジュニアデビューした後も毎月のフォロー
アップ講習でデビュー後の成長を支えます。
個人の指名売上金額に応じてスタイリスト
ランクが上がり、毎月の報酬も増えるの
で、モチベーション高く働ける環境が有ります。
※6カ月カリキュラムは美容師免許保持者に限ります。
